Размер текста:

Цветовая схема:

Кафедра менеджмента

Кафедра менеджмента

Кафедра менеджмента Липецкого филиала АОНО ВО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов»  создана по приказу в 2007 году. Имеет статус выпускающей.
Кафедра находится по адресу: 398017, г. Липецк, ул.9 Мая, 16.
Руководство кафедрой  осуществляет и.о. заведующей кафедрой Малиновская Анелина Ивановна, кандидат экономических наук, доцент.
Электронный адрес кафедры: kafedra.lipesk@immif.ru

Основные задачи

Задачи кафедры в учебной, методической, научной и воспитательной сферах определяются целями образовательной деятельности вуза вцелом и филиала в частности. Деятельность кафедры ориентирована на дальнейшее совершенствование образовательного процесса, внедрение современных технологий обучения, повышение качества подготовки обучающихся. Основными задачами кафедры являлись:
  1.  Организация учебно-методической работы кафедры, направленной на обеспечение высокого профессионального уровня подготовки специалистов в соответствии с требованиями стандартов. 
  2. Повышение качества преподавания дисциплин, путём использования инновационных форм обучения (презентаций, мультимедиа, деловых игр, тестирования, программного обеспечения и т.д.). 
  3. Совершенствование УМКД кафедры в связи с переходом на ФГОСы. 
  4. Активизация научно-исследовательской деятельности ППС и НИРС по направлению научно-практических исследований кафедры. 
  5. Организация научно-исследовательской, воспитательной и патриотической работы со студентами. Повышение профессиональной культуры и педагогического мастерства преподавательского состава кафедры.
Для решения поставленных задач осуществляются следующие направления деятельности:
  • качественное выполнение учебных планов и программ обучения;
  • проведение учебных занятий на высоком научно-методическом уровне;
  • совершенствование форм и методов обучения, внедрение новых образовательных технологий;
  • учебно-методическое обеспечение практик, закрепленных за кафедрой;
  • активизация творческого мышление студентов;
  • разработка и совершенствование рабочих программ и методических материалов по учебным курсам;
  • руководство подготовки студентами рефератов, курсовых и дипломных работ;
  • проведение научных исследований и внедрение их результатов в практику деятельности кафедры;
  • создание условий для профессионального роста профессорско-преподавательского состава кафедры.
Штат кафедры сформирован из высококвалифицированных преподавателей, имеющих значительный опыт научно-педагогической деятельности.

Учебная работа

Организация учебного процесса осуществляется в соответствии с нормативными документами федерального законодательства, уставом АОНО ВО «Институт менеджмента ,маркетинга и финансов», Положением об организации учебного процесса, другими локальными нормативными актами вуза и графиком учебного процесса. За кафедрой менеджмента закреплено 65 дисциплин. В рамках образовательной деятельности кафедра использует рабочие программы дисциплин, соответствующие ГОС и ФГОС соответствующих специальностей и направлений. На основе рабочих программ разрабатываются учебно-методические комплексы по дисциплинам и другие методические материалы.

Организационная и учебно–методическая работа

Учебно-методическая работа кафедры включает в себя:
  • подготовку к лекционным, практическим, семинарским занятиям, учебных  производственных практик;
  • разработку, написание, переработку, рецензирование, подготовку к изданию конспектов лекций, сборников упражнений и задач, лабораторных практикумов, методических материалов по проведению деловых игр, решению производственных задач, анализу конкретных ситуаций и т.п., методических материалов по выполнению курсовых работ, по применению новых технологий в учебном процессе и т.д.;
  • составление рабочих программ по вновь вводимым курсам;
  • совершенствование действующих программ дисциплин;
  • разработку методических материалов по контролю знаний студентов;
  • другие материалы.
С целью повышения уровня педагогического мастерства систематически проводятся научно-методические семинары.

Научно-исследовательская работа

Научно-исследовательская работа кафедры ведется в соответствии планом НИР вуза. Кафедра проводит научные исследования по теме: Проблемы развития менеджмента, маркетинга и управления персоналом в социально-экономических системах, что включало несколько направлений исследования:
  • инновационное развитие в условиях импортозамещения;
  • особенности рыночной ориентации организаций с применением инструментов внутреннего маркетинга;
  • поддержка малого бизнеса в рамках государственного заказа; 
  • индикативное управление.
Большое внимание уделяется научно-исследовательской работе студентов. Положительные результаты работы студентов различных форм обучения отражены в рецензиях и аннотациях руководителей курсовых и выпускных квалификационных работ, справках о внедрении предложений и рекомендаций для практической деятельности предприятий.

Воспитательная и профориентационная работа

В течение всего учебного года преподавательским составом кафедры ведется активная воспитательная работа. Со студентами проводятся беседы на этические темы. Повышается ответственность старост групп за контролем посещаемости и успеваемости студентов. Воспитательные задачи решаются за счет индивидуального подхода к процессу воспитания обучающихся с учетом особенностей и профессиональной специфики. Основное направление данной деятельности -  сформировать обучающегося как гармонически развитую личность, готовую в новых социально–экономических условиях вносить вклад в укрепление могущества России, преобразование российского общества, способного к самосовершенствованию и самореализации В течение учебного года активно проводится профориентационная работа по следующим направлениям:
  • формирование способности самостоятельно ориентироваться в постоянно меняющейся ситуации;
  • формирование морально-волевого «тыла» самоопределяющегося человека;
  • формирование готовности к внутренним компромиссам на пути к успеху;
  • формирование ценностно-смыслового ядра самоопределяющейся личности;
  • подготовка самоопределяющегося человека к достойному поведению в ситуациях ненормативного жизненного и профессионального кризиса;
  • формирование правовой и политической культуры у студентов.
  • формирование личностных качеств, необходимых для эффективной профессиональной деятельности.
  • воспитание нравственных качеств, интеллигентности.
  • развитие ориентации на общечеловеческие ценности и высокие гуманистические идеалы культуры.
  • сохранение и приумножение историко-культурных традиций.
  • формирование профессионализма, организованности, ответственности, дисциплины и самодисциплины, компетентности,
  • овладение первичными знаниями, умениями, навыками в избранной специальности.
  • формирование личности будущих специалистов, способных к динамичной социальной и профессиональной мобильности, смене деятельности, нахождению эффективных решений в сложных условиях конкурентной борьбы во всех сферах жизнедеятельности. 

Малиновская Анелина Ивановна

заведующая кафедрой, доцент, Кандидат экономических наук, Доцент

Кобзева Наталья Михайловна

Доцент, Кандидат социологических наук, Доцент

Митрофанова Ольга Николаевна

Старший преподаватель

Титова Марина Владимировна

Старший преподаватель

Пахомова Наталья Георгиевна

Доцент, Кандидат экономических наук

Севрюкова Марина Сергеевна

Старший преподаватель

Шурупова Анна Сергеевна

Доцент, Кандидат экономических наук, Доцент