Размер текста:

Цветовая схема:

Кафедра менеджмента

Кафедра менеджмента

Кафедра менеджмента Липецкого филиала АОНО ВО «Институт менеджмента, маркетинга и финансов»  создана по приказу в 2007 году. Имеет статус выпускающей.
Кафедра находится по адресу: 398017, г. Липецк, ул.9 Мая, 16.
Руководство кафедрой  осуществляет и.о. заведующей кафедрой Малиновская Анелина Ивановна, кандидат экономических наук, доцент.
Электронный адрес кафедры: kafedra.lipesk@immif.ru

Основные задачи

Задачи кафедры в учебной, методической, научной и воспитательной сферах определяются целями образовательной деятельности вуза вцелом и филиала в частности. Деятельность кафедры ориентирована на дальнейшее совершенствование образовательного процесса, внедрение современных технологий обучения, повышение качества подготовки обучающихся. Основными задачами кафедры являлись:
  1.  Организация учебно-методической работы кафедры, направленной на обеспечение высокого профессионального уровня подготовки специалистов в соответствии с требованиями стандартов. 
  2. Повышение качества преподавания дисциплин, путём использования инновационных форм обучения (презентаций, мультимедиа, деловых игр, тестирования, программного обеспечения и т.д.). 
  3. Совершенствование УМКД кафедры в связи с переходом на ФГОСы. 
  4. Активизация научно-исследовательской деятельности ППС и НИРС по направлению научно-практических исследований кафедры. 
  5. Организация научно-исследовательской, воспитательной и патриотической работы со студентами. Повышение профессиональной культуры и педагогического мастерства преподавательского состава кафедры.
Для решения поставленных задач осуществляются следующие направления деятельности:
  • качественное выполнение учебных планов и программ обучения;
  • проведение учебных занятий на высоком научно-методическом уровне;
  • совершенствование форм и методов обучения, внедрение новых образовательных технологий;
  • учебно-методическое обеспечение практик, закрепленных за кафедрой;
  • активизация творческого мышление студентов;
  • разработка и совершенствование рабочих программ и методических материалов по учебным курсам;
  • руководство подготовки студентами рефератов, курсовых и дипломных работ;
  • проведение научных исследований и внедрение их результатов в практику деятельности кафедры;
  • создание условий для профессионального роста профессорско-преподавательского состава кафедры.
Штат кафедры сформирован из высококвалифицированных преподавателей, имеющих значительный опыт научно-педагогической деятельности.

Учебная работа

Организация учебного процесса осуществляется в соответствии с нормативными документами федерального законодательства, уставом АОНО ВО «Институт менеджмента ,маркетинга и финансов», Положением об организации учебного процесса, другими локальными нормативными актами вуза и графиком учебного процесса. За кафедрой менеджмента закреплено 65 дисциплин. В рамках образовательной деятельности кафедра использует рабочие программы дисциплин, соответствующие ГОС и ФГОС соответствующих специальностей и направлений. На основе рабочих программ разрабатываются учебно-методические комплексы по дисциплинам и другие методические материалы.

Организационная и учебно–методическая работа

Учебно-методическая работа кафедры включает в себя:
  • подготовку к лекционным, практическим, семинарским занятиям, учебных  производственных практик;
  • разработку, написание, переработку, рецензирование, подготовку к изданию конспектов лекций, сборников упражнений и задач, лабораторных практикумов, методических материалов по проведению деловых игр, решению производственных задач, анализу конкретных ситуаций и т.п., методических материалов по выполнению курсовых работ, по применению новых технологий в учебном процессе и т.д.;
  • составление рабочих программ по вновь вводимым курсам;
  • совершенствование действующих программ дисциплин;
  • разработку методических материалов по контролю знаний студентов;
  • другие материалы.
С целью повышения уровня педагогического мастерства систематически проводятся научно-методические семинары.

Научно-исследовательская работа

Научно-исследовательская работа кафедры ведется в соответствии планом НИР вуза. Кафедра проводит научные исследования по теме: Проблемы развития менеджмента, маркетинга и управления персоналом в социально-экономических системах, что включало несколько направлений исследования:
  • инновационное развитие в условиях импортозамещения;
  • особенности рыночной ориентации организаций с применением инструментов внутреннего маркетинга;
  • поддержка малого бизнеса в рамках государственного заказа; 
  • индикативное управление.
Большое внимание уделяется научно-исследовательской работе студентов. Положительные результаты работы студентов различных форм обучения отражены в рецензиях и аннотациях руководителей курсовых и выпускных квалификационных работ, справках о внедрении предложений и рекомендаций для практической деятельности предприятий.

Воспитательная и профориентационная работа

В течение всего учебного года преподавательским составом кафедры ведется активная воспитательная работа. Со студентами проводятся беседы на этические темы. Повышается ответственность старост групп за контролем посещаемости и успеваемости студентов. Воспитательные задачи решаются за счет индивидуального подхода к процессу воспитания обучающихся с учетом особенностей и профессиональной специфики. Основное направление данной деятельности -  сформировать обучающегося как гармонически развитую личность, готовую в новых социально–экономических условиях вносить вклад в укрепление могущества России, преобразование российского общества, способного к самосовершенствованию и самореализации В течение учебного года активно проводится профориентационная работа по следующим направлениям:
  • формирование способности самостоятельно ориентироваться в постоянно меняющейся ситуации;
  • формирование морально-волевого «тыла» самоопределяющегося человека;
  • формирование готовности к внутренним компромиссам на пути к успеху;
  • формирование ценностно-смыслового ядра самоопределяющейся личности;
  • подготовка самоопределяющегося человека к достойному поведению в ситуациях ненормативного жизненного и профессионального кризиса;
  • формирование правовой и политической культуры у студентов.
  • формирование личностных качеств, необходимых для эффективной профессиональной деятельности.
  • воспитание нравственных качеств, интеллигентности.
  • развитие ориентации на общечеловеческие ценности и высокие гуманистические идеалы культуры.
  • сохранение и приумножение историко-культурных традиций.
  • формирование профессионализма, организованности, ответственности, дисциплины и самодисциплины, компетентности,
  • овладение первичными знаниями, умениями, навыками в избранной специальности.
  • формирование личности будущих специалистов, способных к динамичной социальной и профессиональной мобильности, смене деятельности, нахождению эффективных решений в сложных условиях конкурентной борьбы во всех сферах жизнедеятельности. 

Малиновская Анелина Ивановна

заведующая кафедрой, доцент, Кандидат экономических наук, Доцент

Митрофанова Ольга Николаевна

Старший преподаватель

Севрюкова Марина Сергеевна

Старший преподаватель